农民工申请认定工伤怎么走法律程序呢？在现实中，农民工想要申请认定为工伤，他要提供证据证实自己属于工伤。首先我们要了解的是，作为农民工，他在工地干活受伤，要么他是跟着包工头个人来到这个工地干活受伤的，要么他就是直接跟着建筑公司来到工地干活受伤。
先了解清楚这个事情的经过，他是如何来到这个工地的，是直接受聘于单位，还是说就是跟着包工头来到这个工地干活的，跟着包工头来到工地干活的这种情况，在现实中占绝大多数。很多农民工他都是跟着包工头到工地上去打工的。如果说跟着包工头在工地干活受伤，他想要认定工伤，他涉及的法律规定就是最高人民法院相关的这个规定。作为单位，他将这个活违法分包给了个人包工头。个人包工头聘用的人员在工地上干活受伤。这个受伤的员工，他就可以申请人工伤，享受工伤的待遇，由违法分包单位来承担工伤责任。
也就是说，我们要弄清楚，农民工他是跟着包工头在工地上干活的，还是直接受聘于单位。如果说是跟着包工头在工地干活受伤，直接就可以走这个违法分包的路线来认定工伤。走这个路线，由这个违法分包单位来承担工伤责任。这时他在现实中，如果说能找到相关的证据，那更好。
如果说不太好找证据，还是要打官司来查清这个事实。怎么打官司呢？就是说告这个违法分包单位，或者是直接告这个总包确认事实劳动关系，将这个泵头列为第三人，把他们一起告上这个仲裁委员会，由劳动仲裁委员会审理这个案件。
审理之后，一般来讲就能查清楚这个事实，就能证实总包把这个活分包给了哪个单位，哪个单位又把活分包给了包工头。包工头聘用的这位农民工在工地干活。把这个事实查清了之后，也能证实这个违法分包关系。这时，生效的这个裁决书或者是人民法院的判决书就能作为证据。
农民工就可以申请认定工伤，提交相应的这个证据材料，对吧？自己在这个工地干活受伤的证据，可以通过一些电话录音了，或者是找工友做个证了。证实。有了这些证据齐全之后，工伤就能认定上，不需要以劳动关系为前提。因为你申请劳动仲裁确认事实劳动关系，也是用于查清这个案件的事实。
即便确认不上劳动关系，只要能查清楚这个事实，单位涉嫌违法分包，这家单位就要承担工伤责任，那么农民工你就能认定为工伤，享受工伤的待遇，由此我们能看出来，农民工申请认定工伤不一定是以劳动关系为前提的，就是说他申请认定工伤的，如果涉及违法分包，即便不存在这个劳动关系，依然可以认定为工伤，享受工伤的待遇，大家明白了吗？
